Çocuklara yönelik reklamlar, çocukların üstün yararı gözetilerek çeşitli hukuki düzenlemelerle sınırlandırılmıştır. 6502 Sayılı Kanun, Ticari Reklam ve Haksız Ticari Uygulamalar Yönetmeliği ve Yayın Hizmetleri Kanunu kapsamında çocukların fiziksel, zihinsel ve sosyal gelişimlerini olumsuz etkileyebilecek reklamlar yasaklanmıştır. Reklam Kurulu kararlarında da çocukları yanıltan, tüketime yönlendiren veya gelişimlerini etkileyen reklamlara yaptırımlar uygulanmaktadır.

Kıymet takdiri, taşınmazın objektif ölçütlere göre piyasa değerini belirleyen ve ihale bedeline esas oluşturan önemli bir satışa hazırlık işlemidir. Kıymet takdiri, özellikle ihalenin feshi davalarında sıklıkla karşımıza çıkmaktadır. Makalede, taşınmazların kıymet takdirine ilişkin güncel Yargıtay kararları ve uygulamadaki örnekler incelenerek sürecin nasıl yürütülmesi gerektiği değerlendirilmektedir.

Workplace sexual harassment violates employees’ personal rights and freedom to work, while exposing employers to legal, criminal, and reputational risks. An effective response requires clear policies, accessible reporting channels, impartial internal investigations, preservation of evidence, prevention of retaliation, and appropriate training for managers. In global companies, these processes should be adapted to Turkish law, local culture, and workplace conditions. This approach helps protect the complainant, enables the employer to fulfil its legal responsibilities, and safeguards corporate reputation.

İş yerinde cinsel taciz, çalışanların kişilik haklarını ve çalışma özgürlüğünü ihlal ederken işveren açısından hukuki, cezai ve itibari riskler doğurur. Etkili mücadele; açık politikalar, erişilebilir şikâyet kanalları, tarafsız iç soruşturma, delillerin korunması, misillemenin önlenmesi ve yöneticilerin eğitilmesini gerektirir. Global şirketlerde süreçler Türk hukukuna, yerel kültüre ve saha koşullarına uyarlanmalıdır. Böylece mağdurun güvenliği sağlanır, işveren sorumluluğunu yerine getirir ve kurumsal itibar korunur.